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LICENCIEMENT ECONOMIQUE(経済解雇)の通告を受けました。解雇手当、失業保険について教えてください。

質問。LICENCIEMENT ECONOMIQUE(経済解雇)の通告を受けました。年金受給の年齢ですが、解雇手当はもらえるのでしょうか。失業保険は適用されるのでしょうか。勤務歴は15年あります。

お答え・見立て。INDEMNITE DE LICENCIEMENT(解雇手当)はもらえます。
 「年金受給の年齢です、とあります」。雇用者側から「あなたの場合は、年金がもらえる年齢だから、年金手続さをしなさい=
解雇手当は払いません」を心配されているのでしょうか。それはありません。「雇用者側による強制定年退職」をMISE A LA RETRAITE PAR L’EMPLOYEURといいます。この場合の手当額も同じ計算方式です。        

解雇(退職)時の給与額(BRUT)を月額SMIC1500ユーロ、勤務歴を15年と仮定して手当額を試算します。
(1)勤務歴10年までについては、
1500ユーロ X 1/4x10年=3750ユーロ
(2)10年を越える5年については
1500 X 1/3x5年=2500ユーロ
(1)+(2)=6250ユーロ
という数字になります。SECU/COTISATIONは免除、IMPOT SUR REVENUEも課せられません未消化休暇も精算されます。
こちらはSECU とIMPOTが課されます。


失業手当については年金受給と関連します。年金受給は当人の年齢(生年)と関連します。年金受給資格年齢(62歳)、     年金満率受給資格年齢(67歳)の二つの資格年齢があり、失業手当との兼ね合いなります。POLE EMPLOIに相談してください。 仕組みは一応は知っておきたい、であれば、当滞在相談室をご利用ください。      

定期相談日 毎月第2木曜日、第4火曜日。予約制 01 4723 3358

2018年2月3日 相談室 岡本宏嗣
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