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担当者に事情があり、当質問箱はしばらくお休みをいただきます。

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毎月第二木曜日 第四火曜日  予約制 01 4723 3358

2017年3月30日
滞在相談室  岡本宏嗣
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CDDの契約終了が確定している状況で滞在許可証の更新は可能でしょうか?

質問。
フランスの研究機関にて「SCIENTIFIQUE-CHERCHEUR」の滞在身分でCDDとして就業しています。この度7月付でのCDD契約の終了(満了)が決まり、就業が継続できなくなりました。私の滞在許可はCDD契約と同様7月までになっていますが、このような状況で(失業が確定、新しい契約、Convention d'accueilは無し)滞在許可の更新は可能なのでしょうか。サラリエで経済解雇に当たる場合には最長1年の滞在許可が与えられるという事例については以前にこちらのサイトで拝読したことがありますが、CDD終了の場合には当てはまらないのでしょうか。

お答え・見立て。
別途の研究機関とのConvention d'accueilが提示できないと、SCIENTIFIQUE-CHERCHEUR滞在の更新は難しいと見ます。
「自費滞在で、独自に研究・調査を続けたい」ということでVISITEUR滞在への変更はできるかもしれません。

2017年3月30日  滞在相談室   岡本宏嗣

自主退職した場合、滞在許可証は失効になるのでしょうか?

質問。
現在フランスで就労ビザで働いています。
期限が2020年までの滞在許可証(titre de sejour)を持っていますが、事情があって、職場を辞めることを考えています。
自主退職した場合、滞在許可証は失効になるのでしょうか?

お答え。見立て。滞在期限が2020年までの滞在許可証(titre de sejour)とあります。複数年もの(PLURIANNUELLE)のSALAIE滞在許可証でしょうか。そうであれば、自主退職によって失効はしません。なるべき早く転職先を見つけてください。空白期間が長いと滞在許可証更新手続きの際ににマイナス材料になります。

2017年3月24日
滞在相談室  岡本宏嗣

一刻も早くSECUに加入したいのですが

質問。
現在PT書類を提出し、結果待ちです。都合により一刻も早くSECUに加入したいのですが、こちらの結果が出次第、パスすればまずはメゾンデザーチストに登録、(PTはアーチスト枠です)そこからSECUへ、という流れだと予測しますが、通常、カルトヴィタル受給までどれくらいの時間がかかるものでしょうか?(人によってまちまちだと思いますので、スムーズにいった場合の流れだけでも教えていただけると助かります。

お答え。見立て                                        
現在、SECUに加入していないのですね。MDA経由でSECUに加入するとなると、
その仕組み、手続きスケジュールから見て、1年はかかりましょう。別の加入方法を考えたらいかがでしょうか。
その後、MDA―SECUに登録変更するということです。複雑ですから、ブログでは説明しきれません。
滞在相談室をご利用ください。

毎月 第二木曜日、第四火曜日
要予約  014723 3358
2017年3月24日   滞在相談室  岡本宏嗣

複数年ものの滞在許可証導入で10年カードが出なくなったのでしょうか

質問。サラリエ滞在5年を消化してCARTE DE RESIDENT(CDR/10年カード)を請求したところ、10年カードではなく4年ものの複数年サラリエカードが出た、という情報があります。複数年もの滞在許可証の導入で10年カードが出なくなったのでしょうか。

お答え・見立て。
(1)当事者サラリエAさんについての資料がないので判定できません。
サラリエ滞在5年を消化すれば無条件に10年カードが出るわけではありません。例えばAさんが独身であれば、過去5年間のサラリエとしての「成績」がチェックされましょう。職場の変更が頻繁である=職が安定していない。失業保険を受給していた年度があり、年度収入にバラツキがある=収入が安定していない、などがマイナス要因になることがあります。旧制度では「もう1年送りましょう」とされ、サラリエ滞在許可証の1年更新にとどまったケースは少なくありません。旧制度での「サラリエ滞在許可証の1年更新」が新制度での「4年ものの複数年サラリ滞在許可証」に置き換えられた、と見ることもできます。

(2)CDR/10年カードの発給条件を規定したCESEDA(外国人滞在管理法)L314-8条では「複数年滞在許可証(CARTE DE SEJOUR PLURIANNUELLE)はCDR/10年カード発給に繋がっています。繋がっていないのは、学生滞在許可証、PASSEPORT TALENTのNo3項目SALARIE EN MISSION(企業グループ間での派遣・駐在・出向社員)です。今回Aさんに発行された複数年SALARIE滞在許可証は、法規定ではCDR発給に繋がっているということです。

2017年3月20日  滞在相談室 担当  岡本宏嗣

第16回 所得申告説明会のお知らせ

第16回 所得申告説明会のお知らせ
フランスの個人所得申告は本人による自己申告です。所得申告は、前年度(2016年Ⅰ月1日―12月31日)の所得を翌年2017年5月中下旬締切りで申告します。
今回初めて申告される方、申告経験はあるものの、よくわからない方、より正確に知りたい方は是非、ご参加ください。

日時  5月6日(土) 15h00-17h30頃 (変更の場合はお知らせします)
会場 日本人会 9  Avenue Marceau 75116 PARIS
参加資格 当会会員
参加費(配布資料代) 20ユーロ
要予約 TEL 01 4723 3358 FAX014723 0576
    
メール:nihonjinkai@free.fr
              *
所得申告の用紙の種類、記入の仕方、税額の算出、滞在許可証との関連など、ケース別(SALARIE/ VISITEUR/ ETUDIAN / BNC・PROFESSION LIBERALE ・AUTO-ENTREPRENEUR)に説明します。
この説明会に参加した上で、なお個別事情のある方は個別相談に応じます。予約は説明会終了後に受付ます。 
              *
所得申告をする=所得税を取られる、は必ずしも正確な理解ではありません。
申告の仕組みをよくつかんで適切に対処する必要があります。滞在許可証の更新、滞在身分の変更、10年カードの申請・取得などにも直接関係してきます。フランスに長・中期滞在を予定している方に参加をお勧めします。

日本人会 滞在相談室

当室からの報告です。新滞在許可証「パスポート・タラン」の現状

報告。当相談室が確認できたPASSEPORT TALENT(PT/4年上限)の現状報告です。

(1)在日フランス大使館でPT VISAを取得してきた実例が出ています。当人はPT VISA、同伴家族にはPT(familial)VISAが発行されています。

(2)昨年末、学生滞在からPT申請したケースにPT滞在許可証が発行されています。申請から発行されるまで3か月以上を要しています。

(3)旧制度では独立していた滞在身分の滞在許可証を更新申請したところ、PT滞在許可証に切り替えられて発行された事例が出ています。CESEDA(外国人滞在管理法)の改定によって、その滞在身分がPT10ケースの中に組み込まれたためです。旧制度でのSCIENTIFIQUE-CHERCHEUR, PROFESSION ARTISTIQUE ET CULTURELLE, SALARIE EN MISSIONなどです。
                              *
確認できていないケースがあります。「COMPETENCES ET TALENTS(C&T)の更新」のケースです。昨年末、AさんがC&Tの更新を申し出たところ、「C&Tは廃止になったので、PT申請に変えなさい」とされ、PTに切り替え申請となりました。現在、審査中で、許可・却下の結論は出ていません。

2017年3月11日  滞在相談室  岡本宏嗣

PL滞在4年カードとパスポート・タラン4年カードの実質的な違いは?

質問。学生からPLへ滞在身分の変更を準備中です。1回目のPL更新の際に4年の滞在カードが出るそうですが、同じ4年間のPASSEPORT TALENTとの実質的な違いはあるのでしょうか。

お答え・見立て。
あるでしょう。PROFESSION LIBERALE(PL)滞在は、CESEDA(外国人滞在管理法)のL313-10条にこうあります。

3° Pour l'exercice d'une activité non salariée, économiquement viable et dont il tire des moyens d'existence suffisants, dans le respect de la législation en vigueur. Elle porte la mention " entrepreneur/ profession libérale

この条文にあるようにACTIVITE NON SALARIEE、(非給収入活動)に限られます。当人が仕事先にFACTURE(請求書)を出して報酬(HONORAIRE)を得ます。一方、PASSEPORT TALENT(PT)は、こうなります。
PTは10項目から成りますが、PLが該当するのは、9項と10項でしょう。両項ともACTIVITE SALARIEE(給与収入活動)を認めています。ACTIVITE NON SALARIEEも可です。両方が可です。ここに違いがあるでしょう。
CESEDA(外国人滞在管理法)のL313-20条こうあります。
L'activité professionnelle salariée ayant justifié la délivrance de la carte prévue aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° du présent article n'est pas subordonnée à la délivrance de l'autorisation de travail prévue à l'article L. 5221-2 du code du travail.

PT10項目のうちの1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10°には、activité professionnelle salariéeを認めるが、 労働法L. 5221-2 に規定されたAUTORISATION DE TRAVAIL(労働許可=サラりエ許可)を取り付け必要はない。簡単にいえば、DIRECCTE-MOE(外国人労働管理局)の許可権限の外に置いたということです。。

2017年3月7日 滞在相談室 担当  岡本宏嗣

付記。現在、事情があって質問(コメント欄に記入してください)へのお答え・見立てが大幅に遅れることがあります。
質問内容によってはお答えできないこともあり得ます。「滞在相談室」をご利用ください。
定期相談室  毎月第2木曜日、第4火曜日 予約制  TEL 01 4723 3358
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